Nowa ustawa – rozwój zawodowy higienistek i asystentek stomatologicznych

Zgodnie z nową ustawą o niektórych zawodach medycznych (szczegóły w poprzednim wpisie na Blogu) osoby wykonujące zawód medyczny (a więc m.in. higienistki i asystentki stomatologiczne) mają prawo i obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację swojej wiedzy i umiejętności zawodowych. Ustawiczny rozwój zawodowy może być realizowany przez kształcenie podyplomowe lub doskonalenie zawodowe.

Kształcenie podyplomowe

Osoba wykonująca zawód medyczny ma prawo do stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych przez uczestnictwo w ramach kształcenia podyplomowego. Kształcenie podyplomowe można odbywać w ramach szkoleń specjalizacyjnych (regulowanych odrębną ustawą o uzyskiwaniu tytułu specjalisty w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia) albo kursów kwalifikacyjnych. Do kształcenia w ramach kursu kwalifikacyjnego może przystąpić osoba uprawniona do wykonywania zawodu medycznego, która posiada co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie medycznym, dla którego jest prowadzony kurs kwalifikacyjny.

Kurs kwalifikacyjny prowadzą uczelnie, które prowadzą kształcenie na studiach umożliwiających uzyskanie wykształcenia niezbędnego do wykonywania danego zawodu medycznego, oraz Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego (CMKP). Kurs kwalifikacyjny kończy się egzaminem teoretycznym w formie pisemnej albo ustnej lub egzaminem praktycznym.

Doskonalenie zawodowe

Osoba wykonująca zawód medyczny ma obowiązek doskonalenia zawodowego realizowanego w formie kursu doskonalącego albo samokształcenia. Kurs doskonalący dla osoby wykonującej zawód medyczny ma na celu pogłębienie i aktualizację wiedzy oraz umiejętności zawodowych. Kursy doskonalące mogą prowadzić podmioty, które spełniają szereg warunków wskazanych w ustawie (dotyczących m.in. wewnętrznego systemu oceny jakości kształcenia oraz zapewniające odpowiednią kadrę i bazę dydaktyczną) oraz uzyskały wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego.

Punkty edukacyjne i urlop szkoleniowy

Ustawiczny rozwój zawodowy odbywa się w pięcioletnim okresie rozliczeniowym. Osobie wykonującej zawód medyczny za udział w poszczególnych formach kształcenia podyplomowego lub doskonalenia zawodowego przysługują punkty edukacyjne. Osobie wykonującej zawód medyczny podnoszącej kwalifikacje zawodowe w ramach ustawicznego rozwoju zawodowego przysługuje także, na jej wniosek, urlop szkoleniowy w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie, płatny według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.